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　　為確保我公司建立的四標(biāo)一體化管理體系持續(xù)運(yùn)行有效，符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及GB/T50430-2007標(biāo)準(zhǔn)的要求，2016年9月22日～26日，北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心派出認(rèn)證審核小組，對(duì)我公司實(shí)施了管理體系復(fù)評(píng)審。評(píng)審小組先后對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層、總部各職能部門(mén)、設(shè)備公司、機(jī)械安裝公司及豐城市城西防洪綜合整治工程2標(biāo)段實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審核。
　　9月26日，中大華遠(yuǎn)認(rèn)證審核組組長(zhǎng)王艷在公司會(huì)議室主持召開(kāi)復(fù)評(píng)審末次會(huì)，王艷代表審核小組在會(huì)上宣布審核結(jié)論。審核小組認(rèn)為我公司建立的四標(biāo)一體化管理體系運(yùn)行有效，滿足認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，建議并推薦認(rèn)證中心對(duì)我公司進(jìn)行再認(rèn)證注冊(cè)，并頒發(fā)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及GB/T50430-2007標(biāo)準(zhǔn)四體系認(rèn)證書(shū)。同時(shí)，對(duì)我公司的體系運(yùn)行工作提出了寶貴的建議，一是強(qiáng)化人力資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制訂詳細(xì)的人才招聘策劃書(shū)，進(jìn)一步完善公司的員工薪酬體系，完善勞務(wù)管理制度。二是新的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)即將頒布實(shí)施，公司應(yīng)及時(shí)針對(duì)新的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際要求，對(duì)管理體系文件進(jìn)行換版修改，同時(shí)要組織對(duì)新的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣貫，以確保管理體系的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。最后，公司總經(jīng)理徐洪良作總結(jié)講話，他首先代表公司全體員工衷心感謝各位審核專家的認(rèn)真指導(dǎo)和評(píng)審。同時(shí)，他要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)單位，對(duì)專家提出的改進(jìn)建議要逐條落實(shí)整改。并要求大家今后要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司體系文件的學(xué)習(xí)，要更深刻的體會(huì)管理體系文件的精神，把公司管理體系文件的各項(xiàng)要求融入到公司的各項(xiàng)管理工作中去，這樣我們才能確保公司的一體化管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，從而不斷提高我們的管理水平。